377II/1-377II/10
Cote/Cotes extrêmes
Date
Organisme responsable de l'accès intellectuel
Importance matérielle
Origine
Biographie ou Histoire
L'association Nouvelle Donne trouve son origine dans une société civile créée en 1988 à Lyon, avant de devenir une association loi 1901 officiellement déclarée en mai 1992.
Son objet principal est l'accompagnement vers l'emploi, en particulier des cadres en transition professionnelle ou au chômage, en proposant une méthode d'entraide structurée, reposant sur des groupes appelés quintets, des audits collaboratifs.
Dès ses débuts, Nouvelle Donne se distingue par une approche innovante de la recherche d'emploi collective, mettant en avant l'autonomie, la responsabilisation des chercheurs d'emploi. Très rapidement, l'association connaît un développement interrégional, avec la création d'antennes locales à Paris, Chalon sur saône, Lille, Grenoble, structurées autour d'audits thématiques.
Nouvelle Donne a également mis en œuvre une stratégie de professionnalisation interne, en diffusant des documents structurants comme le livre blanc (principes et valeurs), le livre rouge (procédures et fonctionnement), un carnet de route, ainsi qu'une communication soutenue à travers ses bulletins (ND News) et la participation à des événements (assises, spectacles-débat...).
L'association Nouvelle Donne est toujours en activité et se trouve au 18 rue Jacqueline Auriol.
Modalités d'entrées
Le fonds de l'association Nouvelle Donne est entré aux archives par don en date du 7 octobre 2024.
Présentation du contenu
Le fonds de l'association Nouvelle Donne présente un intérêt archivistique en tant que témoin d'une initiative associative innovante en matière d'accompagnement à l'emploi et de réinsertion professionnelle.
Constitué de documents couvrant la période 1988 à 2006, ce fonds illustre à la fois la genèse juridique de l'association (société civile transformée en structure associative), son développement territorial (implantations à Lyon, Paris, Chalon-sur-Saône, Grenoble, Lille) et ses méthodes d'action collectives fondées sur les « audits », les « quintets » et la mise en réseau.
La richesse documentaire est à la fois institutionnelle (statuts, assemblées générales, comptabilité, bilans), méthodologique (livre rouge et livre blanc, carnets de route) territoriale (conventions locales, programmes régionaux) et événementielle (assises, spectacles-débat, opérations pilotes).
Ces fonds constituent ainsi une source précieuse pour les chercheurs en histoire sociale, économie solidaire, politique de l'emploi, innovation associative, mais également pour toute structure actuelle souhaitant s'inspirer d'expériences collectives d'entraide et de gouvernance participative.
Mots clés matières
Cote/Cotes extrêmes
Date
Présentation du contenu
Listes nominatives et tableaux de suivi des mandats, des fonctions et des démissions des administrateurs. Mise à jour intermédiaire au 11 décembre 1999.
Décisions liées aux transferts successifs du siège social (rue de Bonnel, société NEMROD, rue de Bonald) et nomination d'un nouveau président.
Comptes rendus des réunions abordant les finances, la communication, la logistique, les audits, la gestion des locaux et le développement des activités.
Documents illustrant les débuts de la structuration du CA, le développement territorial (multiples antennes), les échanges inter-associatifs et la formalisation des processus de gouvernance.
Documents officiels relatifs à la création de l'association, à ses changements juridiques et organisationnels, à la validation des comptes, à la désignation de dirigeants, ainsi qu'à l'évolution de son image publique.
Comptes rendus détaillés des réunions du CA sur des sujets majeurs : audits, communication, ressources humaines, décisions stratégiques, arrêt de l'association, projets de réorganisation. Reflet fidèle de la gouvernance dans une période complexe.
Conditions d'accès
Communicable au bout de 50 ans à partir de 2003
Mots clés collectivités