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Résultats de la recherche

Médias Titre Cote Date Lieu Type de document
1
Cote
2696WP/21
Date
2004
Lieu - Type de document -
  • Contexte : Ressources humaines. Gestion des effectifs.

  • Contrôle, analyse, tableau des effectifs.
  • novembre-décembre 2004.
2
Cote
2695WP/14
Date
2012
Lieu - Type de document -
  • Contexte : Ressources humaines. Gestion des effectifs : études,...

  • Gestion des effectifs. Contrôle, analyse.
  • Tableau des effectifs.
  • Mars à septembre 2012.
3
Cote
2300W/7
Date
2008
Lieu - Type de document -
  • Contexte : 2300 W

  • 2300W/7
4
Cote
2695WP/1
Date
2001-2003
Lieu - Type de document -
  • Contexte : Ressources humaines. Gestion des effectifs : études,...

  • Gestion des effectifs. Contrôle, analyse.
  • Tableau des effectifs.
  • Décembre 2001 à novembre 2003.
5
Cote
2695WP/38
Date
2002
Lieu - Type de document -
  • Contexte : Ressources humaines. Gestion des effectifs : études,...

  • Plan de gestion des activités, des emplois et des compétences...
  • PGAEC de 2002. Arbitrage et validation.
6
Cote
2697WP/1
Date
1965-2001
Lieu - Type de document -
  • Contexte : Discipline. Conseil de discipline, contentieux, fonctionnement...

  • Conseils de discipline. traitement de dossiers individuels,...
  • Convocations, correspondance (1999), registres, statistiques,...
7
Cote
2695WP/32
Date
2001-2003
Lieu - Type de document -
  • Contexte : Ressources humaines. Gestion des effectifs : études,...

  • Suivi des organismes paritaires.
  • Comité technique paritaire (CTP), préparation et suivi.
  • 2001-2003
8
Cote
2695WP/33
Date
2004-2008
Lieu - Type de document -
  • Contexte : Ressources humaines. Gestion des effectifs : études,...

  • Suivi des organismes paritaires.
  • Comité technique paritaire (CTP), préparation et suivi.
  • 2004-2008
9
Cote
2696WP/23
Date
2005
Lieu - Type de document -
  • Contexte : Ressources humaines. Gestion des effectifs.

  • Contrôle, analyse, tableau des effectifs.
  • février-mars, juillet-août 2005.
10
Cote
2697WP/12
Date
2003-2004
Lieu - Type de document -
  • Contexte : Discipline. Conseil de discipline, contentieux, fonctionnement...

  • Discipline. Contentieux
  • Contentieux d'agents contre la Ville de Lyon.
11
Cote
2694WP/17
Date
2005-2006
Lieu - Type de document
budget
  • Contexte : Ressources humaines. Gestion des effectifs et de la...

  • Contrôle de gestion.
  • Contrôle de gestion, études globales ponctuelles.
  • Remboursement du coût chargé des agents mis à disposition...
12
Cote
2859W/4
Date
1948-2011
Lieu - Type de document -
  • Contexte : Ressources humaines. Gestion des retraites, gestion...

  • Gestion des retraites. Affiliation du personnel titulaire...
  • Dossiers individuels des agents décédés.
  • Lettres M à P.
13
Cote
2859W/2
Date
1948-2011
Lieu - Type de document -
  • Contexte : Ressources humaines. Gestion des retraites, gestion...

  • Gestion des retraites. Affiliation du personnel titulaire...
  • Dossiers individuels des agents décédés.
  • Lettre C à F.
14
Cote
46WP/1
Date
1943-1955
Lieu - Type de document -
  • Contexte : 46 WP

  • 46WP/1
15
Cote
46WP/2
Date
1949-1951
Lieu - Type de document -
  • Contexte : 46 WP

  • 46WP/2
16
Cote
2859W/27
Date
1982-2004
Lieu - Type de document -
  • Contexte : Ressources humaines. Gestion des retraites, gestion...

  • Gestion des carrières.
  • Cessation progessive d'activité (CPA).
  • Mise en place.
17
Cote
2008WP/30
Date
1993-2000
Lieu - Type de document -
  • Contexte : 2008 WP

  • 2008WP/30
18
Cote
2697WP/11
Date
1988-2000
Lieu - Type de document -
  • Contexte : Discipline. Conseil de discipline, contentieux, fonctionnement...

  • Discipline. Contentieux
  • Contentieux d'un agent contre la Ville de Lyon.
19
Cote
2859W/21
Date
1976
Lieu - Type de document -
  • Contexte : Ressources humaines. Gestion des retraites, gestion...

  • Dossiers de suivi.
  • Agents en fin de fonction.
  • 1976.
20
Cote
2696WP/13
Date
2003
Lieu - Type de document -
  • Contexte : Ressources humaines. Gestion des effectifs.

  • Contrôle, analyse, tableau des effectifs.
  • janvier- février 2003.